Kodeks pracy jest to sektor prawa mieszcząca ogół regulacji w zakresie związku pracy konkretnego zatrudnionego i pracodawcy charakterze stron stosunku pracy. Prawo pracy formułuje podstawowe reguły, są to w szczególności: prawo do podjęcia etatu, prawo do zerwania stosunku pracy czy prawo do należytego wynagrodzenia. W Polsce spory między pracodawcami oraz pracownikami decydują nie bez przyczyny do tego powołane sądy pracy. Coraz więcej pracowników zwraca uwagę do wiedzy na temat kodeksu pracy i wie jak ubiegać się o swoje prawa i co przylega do ich obowiązków w obliczu pracodawcy.Nie jesteś osierocony w charakterysyce wspomnianego wyżej prawa ? liczne placówki oferują tzw. prawo pracy szkolenia.